相手を想い気遣う、暑中見舞い　知っておきたいマナーと時期

小暑（しょうしょ）とは、文字通り「小さい暑さ」を指し、これから本格的な夏へ向かっていく時期となります。
例年7/6、7/7にやってくるので、この時期に暑中見舞いを送るのが安心です。暑中見舞いにはこれからの暑さについて書いていくのがオススメです。

夏の土用（なつのどよう）とは、「土用の丑の日」としても有名な時期であり、本格的な夏がやって来た時期を指します。
例年7/23～8/4にやってくるため、夏真っ盛りの時期だと言えます。夏バテや熱中症が起きやすい時期ということもあり、暑中見舞いには現在の暑さを示す内容にするのがオススメです。

上のふたつは夏という時期に送る暑中見舞いですが、梅雨明けに送る暑中見舞いもあります。
梅雨明けの時期は、送る相手の地域が梅雨明けする時期であり、あなた自身の梅雨明けではありません。西側から梅雨明けをしていくことから、TVニュースの気候予報を参考に、梅雨明けの暑中見舞いを出すタイミングを見計らいましょう。

また、梅雨明けの暑中見舞いは小暑過ぎの暑中見舞いと同じように、これからの暑さについて書くこと、そして梅雨の終わりの話をまじえるのが良いとされています。

知人や友人、家族など、普段からよく連絡を取り合う人へ暑中見舞いを送る際には、堅苦しい文章ではなく、話し言葉のような文章でまとめるのがオススメです。
たとえば次の通り。

暑中お見舞い申し上げます。（大きめに書く）
〇〇を感じる季節になりましたが、元気にしていますか？（暑中見舞いを出す時期によって変える）
私は（私たち家族は）暑さに負けず元気に過ごしています。
時間に余裕があれば連絡ください。
それでは、これからも暑い日が続くので無理をせず過ごしてください。
令和〇年　盛夏

上記文章は一例ですので、自分好みに書き換えても問題ありません。また、かなり親しい友人なら、もっと崩した書き方でも問題ありません。とにかく大切なのは、相手を想い気遣う内容にすることなので、普段接するような書き方を意識しましょう。

会社の上司や昔お世話になった人など、ビジネスや日常的なマナーとして暑中見舞いを送るのなら、丁寧な文章を意識してまとめるのがオススメです。
たとえば次の通り。

暑中お見舞い申し上げます。
暑い時期が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。
私は（私たち家族は）お陰さまで毎日元気に過ごしております。
酷暑の折、夏バテや熱中症など、体調を崩されませんよう、心より願っております。
令和〇年　盛夏

上記文章は一例ですので、自分好みに書き換えても問題ありませんが、崩した言葉にならないよう注意してください。

喪中はがきを受け取った年には年賀状を出さないなどのマナーがあります。では、暑中見舞いのときに喪中はがきを受け取ったのなら、どうすべきでしょうか。

答えは、暑中見舞いを出しても問題ありません。喪中の時に出してはいけない手紙は、お祝い事に関係する手紙です。暑中見舞いは相手を想い気遣うために出す手紙なので、例年通り出しましょう。

「暑中見舞い」には手紙（場合によっては品物）を出しますが、お盆にも「お中元」というものがあります。この2つはどのように違うのでしょうか。

答えは、両方出しても良いですし、お中元にまとめるのも良いです。それぞれの意味としては次の通りとなります。

現代では、目的が酷似していることから、1つにまとめて出す家庭も多くあります。忙しい時にはお中元にまとめるのが安心かもしれません。

暑中見舞いを送ろうとしていた相手先から、さきに暑中見舞いを受け取ったとき、何かマナーがあるのか気になりますよね。

このとき、できれば文章の中に「先日は、ご丁寧に暑中見舞いをいただき、ありがとうございました」というような返事を入れるのがオススメです。その他に変更点はないので、この一文だけ注意しましょう。